障がい者採用情報
キヤノンは、国連の「ノーマライゼーションの理念」を尊重し、障がいを持った方の採用を積極的に進めています。
現在、約300名の障がい者の方々が社員として活躍しています。
採用選考にあたっては、健常者と同じ基準を適用し、入社後の処遇においても一切区別はありません。
当社にご関心をお持ちの皆様のご応募をお待ちしております。
採用に対する考え方については、「採用ポリシー」より詳しいご説明をご覧ください。
ピックアップ
- 入社をご検討中の、障がいをお持ちの皆さまへ。キヤノンからのメッセージです。
- 障がい者採用担当者からのメッセージです。
- 入社者のインタビューをご紹介します。
エントリーフォーム
以下のボタンからエントリーいただけます。（キャリア）
※2011年度新卒の方は、新卒のHPよりエントリーをお願いします。
合同説明会のお知らせ
合同企業面談会の参加予約方法・その他詳細は、各説明会のリンク先のページよりご確認ください。
| 開催日 | 募集状況 |
|---|---|
| 2/6（土） | クローバー就職フォーラム 会場：東京都立産業貿易センター |
| 2/13（土） | ジョイコンサルティング 企業合同面談会（新卒のみ） 会場：秋葉原UDX |
| 2/17（水） | ハローワーク ミニ面接会 会場：ハローワーク大森 |
| 2/27（土） | アットジーピー適職フェア 会場：東京国際フォーラム |
- ご持参いただく書類
-
・履歴書
・職務経歴書（書式自由、職歴のある方のみ）
・障がい者手帳のコピー
モバイル版障がい者採用サイト
- モバイル版の障がい者採用サイト（http://canon.jp/hc-inc/）からも合同説明会の予定等の採用情報をご確認いただけます。
本文のおわりです。
